“跟我上、我先来、一起干”

——江苏宿迁市分公司党委助力双跨赛掠影
徐涛2020-11-20来源:中国邮政报

  从“党旗领航、提质增效、决胜旺季”到“不忘初心担使命、高擎党旗争先锋”再到“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”。自2018年开始,江苏省宿迁市邮政分公司旺季驰援活动不断,党旗总是插在一线。宿迁邮政党员驰援的步伐越变越快、决战旺季的信心也越来越足。 

  一个支部就是一座堡垒 喊出“跟我上”的最强音 

  “新起点、新突破、新未来!”日前,在宿迁市分公司的跨赛启动会“党员突击队”授旗仪式上,5位突击队队长从市分公司党委书记手中接过队旗,向旺季生产发出了挑战。今年旺季延长,新情况有着新挑战。该分公司党委接招应战、提前预热,谋划开展了“乘风破浪夺百亿,党旗领航勇争先”主题实践活动,按照“哪里有困难,党员就去哪里解题”的原则,成立了临时党支部,下设5支党员突击队。 

  “夺百亿、一鼓作气;勇争先、披荆斩棘”“使命在肩、奋勇向前,百战百胜、牛气冲天”……在10月份的主题党日活动中,宿迁市分公司提前谋划开展了“我是党员,我在旺季生产一线”主题党日活动,授旗成立的5支党员突击队集中开展宣誓活动,明确了队名、口号,饱满的热情和昂扬的斗志,为迎战旺季生产做足了准备。 

  临时党支部,作用不临时。在按照宿迁市分公司金融大走访、大建设、产业集群市场开发等相关要求继续开展党员挂钩走访工作的同时,突击队通过“四大行动”,将党建引领转化为具体实践。“党员亮灯”行动——党员主动“亮身份、亮承诺、亮行动”,及时做到“三先”,即政策制度突击队党员先学习,重要事项突击队党员先参与,急难险重任务突击队党员先行动;“百日攻坚”行动——围绕重点市场、重点客群、重点区域制定详细帮扶方案,进行经验总结提炼和复制推广;“立岗敬业”行动——瞄准零散客源、团体客户、关键客群,在精准获客过程中强化邮政服务宣传;“比学赶帮超”行动——以解决问题和所帮扶单位发展情况为依据,按周评比“流动红旗”。 

  同时,该分公司领导班子与各支局局长共同探讨如何分类、分档、分户、分路,对客户进行精细化管理,与营投部经理剖析如何通过“准加盟”释放发展活力、提升发展效益……市、县分公司领导班子坚持“一线工作法”,通过蹲点调研、跟班作业、客户走访、座谈交流等,分赴基层指导“双跨赛”工作,让基层一线感受到党组织的温暖和力量。截至11月5日,该分公司各级领导赴一线调研指导58余次,党员驰援230人次,实现了全市所有的网点和营投部全覆盖。 

  一名党员就是一面旗帜 做出“我先来”的真动作 

  支部强起来,党员动起来。在宿迁市分公司各级党组织的有效引领下,广大党员主动放弃休息时间,一路奔向金融网点、一路迎战寄递一线,为企业的发展注入红色动力。 

  第四突击队的张豹是客户营销中心的专职营销员。作为土生土长的皂河人,他今年主动申请挂钩皂河支局。张豹一方面发挥本地人资源优势,联合支局长挨家挨户走访,向支局长介绍熟识的合作社和家庭农场主,为支局获客拓客提供帮助;另一方面充分发挥专业营销优势,帮着支局长一起谈业务、谈合作。11月4日,帮扶第一天就协助办理邮储卡5张,手机银行绑卡5户,同时,协同惠农项目开发、采集了家庭农场信息,提交一级白名单贷款申请1户。 

  撬动一个支点,就会产生惊人的力量。11月3日晚,泗阳县李口处理场地小件机发生故障,泗阳县分公司立即开启“双11”预案,紧急启动手工处理作业流程。20名党员迅速出击,他们在接到通知后都第一时间赶往处理场地,其中,有正在加班或已经到家的部室人员,也有白天奔波在大街小巷的揽投人员,分拣、扫描、装袋、搬运……经过5小时努力,成功处理邮件39615件。 

  11月1~3日,宿迁市邮件处理中心和产业园处理中心处理量累计达148.21万件,同比增长117.3%,累计接卸市、县盘驳车辆分别为96次、77次;组开一干邮路100趟次、二干邮路52趟次。 

  一次回应就是一份关怀 激发“一起干”的战斗力 

  事实上,今年的旺季驰援大家显得更加从容淡定,这与宿迁市分公司常态化开展的“双联双促”活动息息相关,值得关注的是,今年的突击队的人员组成与以往不同,主要由来自不同岗位、不同支部的党员,以充分发挥部门协同优势,提高帮扶实效。为此,该分公司党委借鉴“不忘初心、牢记使命”主题教育中的经验做法,以“找差距、抓落实”为导向,通过问题征集、集中汇报、研究会办、结果反馈、成果发布,回应基层期盼,解决一线难题。 

  “屏幕上反光,有时得帮客户打着伞才能看清屏幕。”晓店支局大堂经理向前来驰援的党员蔡慧反映了这个情况。原来,晓店支局坐北朝南,每到下午4点左右阳光透过玻璃直接照在自助机具上,影响了客户办理业务的体验。蔡慧立即将情况反映给了城区分公司党总支书记,现场就联系了广告公司在玻璃上设计了一块“遮阳广告宣传牌”,对外是业务展示广告牌,对内则是一块遮阳帘,轻松解决了问题。 

  在帮扶中,突击队员们采取与基层员工个别访谈、参加网点、营投部晨会、月度经营分析会等方式,按照“切口小、可量化”原则,把基层的意见充分收集起来、反映上来。截至目前,累计收集问题35条,对党委提出的意见建议28条。 

  无论是业务发展、对外服务,还是软硬环境、员工福利等方面,基层反映的看似简单的“小问题”,却也都是一线热切需要解决的“大问题”。在皂河支局一位员工的《入党申请书》中,一句朴实的话让笔者感触颇深:“在旺季驰援中,我看到党员们冲锋在前的身影是如此高大,他们胸前的党徽是如此闪耀。我想加入党组织,像他们一样成为一名光荣的共产党员。”